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Engenheiro Orçamentista

Descrição da vaga

Profissional responsável por acompanhar o realizado x orçado junto às obras, conduzir reorçamentos em parceria com o planejamento, estruturar e consolidar orçamentos de custos diretos e indiretos, interpretar projetos e especificações técnicas, cotar e equalizar insumos e serviços, elaborar e revisar propostas técnicas e comerciais, propor cenários técnicos e financeiros para a tomada de decisão e atuar de forma integrada com as demais áreas e clientes em reuniões técnicas e negociações.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar junto com as Obras o real praticado x orçado;
  • Realizar o reorçamento das obras com o apoio da área de planejamento;
  • Apoiar na construção de proposta comercial para o cliente;
  • Interpretar projetos e especificações técnicas dos clientes;
  • Propor o cenário técnico e financeiro para a empresa;
  • Cotar preços de insumos e serviços e equalização para elaboração da proposta comercial;
  • Elaborar ou Acompanhar o orçamento de custos diretos e indiretos;
  • Realizar alinhamento com demais áreas da organização para conclusão da proposta.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Formação em Engenharia Civil e/ou Engenharia Elétrica;
  • Softwares: Excel Intermediário/avançado (modelagem financeira, VBA será diferencial); Power BI (análise de dados); Sistemas ERP; Softwares de orçamento.
  • Experiência: Experiência sólida em orçamento e planejamento de obras de linhas de transmissão, com domínio na elaboração e revisão de custos, análise físico-financeira, composição de preços e estruturação de propostas técnicas.
  • Habilidades Comportamentais (Soft Skills): Mentalidade investigativa; Visão sistêmica; Comunicação executiva; Influência e poder de argumentação; Pensamento crítico estruturado; Senso de prioridade e gestão de pressão; Postura colaborativa; Orientação a resultado com responsabilidade financeira; Adaptabilidade estratégica; Protagonismo e senso de dono.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem - Pré RH
  3. Etapa 3: Compliance
  4. Etapa 4: Bate-papo - RH
  5. Etapa 5: Bate-Papo Técnico - Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

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